陕西建材科技公司纪委立足职能职责，以“监督质量、监督能力和监督力量”三项提升为出发点，以“廉洁文化功能和廉洁文化融合”两轮驱动为落脚点，持续巩固清廉国企建设成果，有效促进各项工作规范运转。

突出*治监督“总抓手”。建立贯彻落实**和上级重大决策部署提醒督查工作机制，扎实推进*治监督具体化精准化常态化，将各单位“第一议题”制度落实情况和*治理论学习情况纳入专项工作考核范畴，通过常态化督导检查有效推动上级各项决策部署不折不扣落细落实。

强化两个责任“关键点”。实时更新纪委监督责任清单，将监督责任细化为具体的工作任务、工作举措，用好目标责任考核“指挥棒”，制定*风廉*建设责任制工作清单，将工作成效纳入*风廉*建设考核指标，督促各级*组织履行好全面从严治*主体责任。

把握作风建设“出发点”。按照一人一档模式为*员干部定制专属“画像”，对廉*档案进行动态管理、跟踪监督，并实施“纸质+电子”同步更新、同时管理，充分发挥廉*档案在监督工作中的特殊作用。

注重监督整合“着力点”。充分发挥基层“四员五组”监督体系的“探头”和“触角”作用，对原有*风廉*监督员履职情况进行摸底，适时重新聘请符合条件的*风廉*建设监督员，协同开展工作，进一步拓宽监督渠道，有效发挥群众在监督全面从严治*中的作用，打通全面从严治*“最后一公里”。

厚植廉洁文化“基本点”。充分利用“一网、一刊、一册、一室、一廊、一平台”阵地建设，大力营造“以廉为荣、以贪为耻、和谐向上”的廉洁文化氛围，积极打造可看、可游、可体验的“廉景线”，进一步扩大廉洁文化的覆盖面和影响力，以廉洁文化建设提升企业发展内生动力。（卫颖）